红旗渠干部培训

　　由于青年干部的资历较浅，经历过的时代变革也较少，若是让其直接去管理，则会显得资历不足，不能做到周全的考虑。而青年干部能力培训更能适应青年干部的能力提升，为了方便大家了解，我们一起来看看这些培训都体现在哪些方面。

　　青年干部是党和国家各项伟大事业的希望，是建设中国特色社会主义的生力军。青年干部虽然精力充沛，年富力强，有热情，有闯劲，同时也存在许多不足之处。青年干部具有很强的可塑性，唯有建立健全科学有效的培训机制，持续加强培训力度，切实培养树立坚定不移的理想信念，着力提升青年干部综能力，增强服务群众本领。

　　要坚定理想信念，时刻拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。要提高政治站位，切实增强“四个意识”。要永葆清廉本色，系好廉洁的“扣子”，守住底线。要常怀感恩之心，时刻做到心中有民，主动作为、勇于担当，在建设现代化和美尚湖的实践中创造自己的精彩人生。

　　青年干部虽然资历尚浅，但并不能否定有些青年干部的能力。在青年干部能力培训的指导下，青年干部可以更好的领略到不同的领导方式和精神，使得青年干部在工作中更有信念感，可以为人们做实事，做好事。