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红旗渠干部培训
由于青年干部的资历较浅,经历过的时代变革也较少,若是让其直接去管理,则会显得资历不足,不能做到周全的考虑。而青年干部能力培训更能适应青年干部的能力提升,为了方便大家了解,我们一起来看看这些培训都体现在哪些方面。
青年干部是党和国家各项伟大事业的希望,是建设中国特色社会主义的生力军。青年干部虽然精力充沛,年富力强,有热情,有闯劲,同时也存在许多不足之处。青年干部具有很强的可塑性,唯有建立健全科学有效的培训机制,持续加强培训力度,切实培养树立坚定不移的理想信念,着力提升青年干部综能力,增强服务群众本领。
要坚定理想信念,时刻拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。要提高政治站位,切实增强“四个意识”。要永葆清廉本色,系好廉洁的“扣子”,守住底线。要常怀感恩之心,时刻做到心中有民,主动作为、勇于担当,在建设现代化和美尚湖的实践中创造自己的精彩人生。
青年干部虽然资历尚浅,但并不能否定有些青年干部的能力。在青年干部能力培训的指导下,青年干部可以更好的领略到不同的领导方式和精神,使得青年干部在工作中更有信念感,可以为人们做实事,做好事。
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